Twitterと日記を接続しました

久しぶりの日記更新です。弊社の採用を始めるにあたって、採用コンサルの方から実名でSNSを頑張るのをお薦めされ、昨年末頃からTwitterを始めました。役員2名しかいないマイクロ法人なので、会社の魅力というよりは一緒に働くメンバーの魅力を推した方が良いとのこと。
https://twitter.com/takafumi_kimura

子②が誕生したこともあり、平日はあまり時間が取れないので自炊画像をひたすらアップロードしている微妙なアカウントになりつつありますが…会社設立時からこちらで日記を書いていたので、日記とTwitterを接続します。不特定多数の人に見られることを意識していなかったのでお手柔らかに…

考え方や方針は微妙に変わったりもしていますが、会社設立時から現在に至るまで雑記的なことを日報形式で書いています。 特にスタイルは変えず、このまま継続しようと思います。

本日は、現場は非稼働日ですが少し残タスクがあり、隙間で現場稼働しつつ自社の仕事を進めました。 夕方にWantedlyの担当の方と募集要項のブラッシュアップについてMTG。元々、完璧な募集要項を作れていたわけではないけれど、完璧じゃなくてもとりあえず作って出すことで議論の下地ができたので「done is better than perfect」とは本当によく言ったもので、フィードバックサイクルを短くして、小さく素早く改善していくのはどのような業務にも当てはまるなぁと思いました。

2月に写真撮影を予定していて(新規契約キャンペーンで無料でやってもらえる)、現在ドラフト的にアップロードしている募集要項はかなりシンプルかつ簡素なものなのですが、なぜか弊社への応募率は平均の5倍ほどあるようです。たくさん情報がないことが逆に応募ハードルを下げているのかも。とのこと。完璧な状態で公開していたら知り得ない情報だったので良かったです。
https://www.wantedly.com/projects/1214420

会社のビジョンや方向性など、役員間で話し合っていることに大きくブレることはないのですが、募集要項を作る上ではしっかりと言語化する必要があるので、会社の募集要項はこの日記よりはカッチリとしたものを作っていきたいところです。